入社3年目で転職するタイミングはいつ頃?7つの職業・3つの学歴別で見る転職活動のコツとは

入社3年目に入ると受け持つ仕事も多くなり、後輩も入って来て新人教育する立場になることもあります。時には人間関係で悩んだり、やりたい仕事ができなかったり、残業に追われてプライベートの時間が少なくなったり、と悩みの種が増えるでしょう。今回は、入社3年目で転職する人が多い理由、実際の転職活動の進め方、そして業種別の転職の秘訣についてご紹介していきます。

目次

入社3年目で転職する人はなぜ多い?

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?
入社して気付けば3年目に突入し、もうそろそろ転職をしたいと考え始める人も多いのではないでしょうか?「石の上にも3年」といいますが、入社3年目で転職する人はなぜ多いのでしょう。具体的な例をご紹介していきたいと思います。 

ミスマッチ【仕事が合っていない】

入社してみたものの、実際仕事を始めてみたら何か違うと感じ、やりたい仕事ができなかった、ということがあります。また、できると思って始めた仕事でも、自分に合わないなと思うこともあるでしょう。

この場合、3年仕事を続けて転職を考えるのであれば、すぐに行動に移した方がいいでしょう。思い悩んでいざ転職してみると、もっと早く転職すれば良かったと思うかもしれません。

ブラック企業に入社した

求人には良いことばかりが書かれていたけれど、実際入社してたら条件と全く違う会社だったということがあります。休日出勤や残業ばかりであったり、ノルマが常識を超えていたり、セクハラやパワハラがあっても常習化されていたりなど、働く社員にとってかなりひどい労働環境を強いられたということが実際に多くあります。

ブラック企業で頑張る人もいますが、世の中はこういった会社ばかりではありません。入社3年目を期に自分に合った会社を探し、転職をすることはブラック企業から脱出する一つの方法です。

就業条件が良くない

実際に勤務してみたら、勤務開始時刻より早く出社しなければならなかったり、毎日終電ギリギリまで働いているということもよくある話です。

転勤になった場合は、希望すれば同じ勤務地で良いという条件のはずが、急に別の転勤地を伝えられてやむを得ず転職を考える人も多くいます。

また、給与についても昇給ありと書かれているのに実際は業績に応じてのみで、何年いても給料が増えないこともあります。仕事が好きでも別の職場に転職をする人もいます。

将来性が見えない

入社したての頃は、仕事も楽しくやりがいも感じられることでしょう。しかし、続けていくうちに徐々に仕事について深く知っていくようになり、何だか先行きが不安になったという悩みも出てくることがあります。

会社の業績が悪くなってくると給料も下がり、会社都合で解雇となるケースも少なくありません。こうなる前に、先のことを見越して早めに転職を考えて先手を打つことが良いでしょう。

やりたい仕事ができない

入社時は研修から始まり、言われた仕事をするので精一杯でしょう。しかし、入社3年目になると業務もスムーズにでき、後輩に教える立場になります。振り返ってみると、入社前に思い描いていた仕事ができていないのでは、と思うこともあるでしょう。

会社で自分のやりたい仕事ができないと、働く意味を考えてしまいます。

入社3年目の転職活動はどうしたら良い?

転職で大切なことの一つは希望の条件

例えば、残業が少ない、または残業がない会社がいい、給料が高いところがいい、何でも話せるような風通しのいい環境の会社に入社したいなど、具体的にイメージを描いておくことがとても重要になります。

曖昧なままにしてしまうとまたミスマッチなどが起き、何度も転職を繰り返しかねません。次の転職のカギとなるので、明確に考えておきましょう。

今までのキャリアを振り返り今後のキャリアプランを立てる

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

入社して3年目であれば、「社会経験」が大きなアピールとして役に立ちます。今まで経験した業務や実績など、具体的に書き出してみることをおすすめします。

実績は数字で示した方がわかりやすいですが、難しい場合は工夫した点や経験など、アピールできるポイントををまとめてみましょう。しっかりとまとめることによって、履歴書や職務経歴書を作成する際に役立ちます。転職とはいえ、同業種なのか全く違う職種に転職するかも良く考えておきましょう。

若いうちにやりたいことにチャレンジするのはいいことです。転職は他の誰かが決めることではないので、自分でいきたい方向を決めて動きましょう。

今後のライフプランに合うかも検討する

将来のことを考えて、ライフプランに合う仕事を見つけることは重要です。結婚しても続けられるかどうか、育休産休はあるかなどよくチェックしておきましょう。

希望休が取れるのかも確認する項目の一つです。また、収入やキャリアプラン、昇給、待遇面も要チェックです。

転職サイトやエージェントに登録してみる

転職サイトやエージェントに登録して活動するのもいいでしょう。さまざまな職種の情報が載っている求人サイトや、その職種に特化した求人サイトまでいろいろあります。とりあえず見てみよう、というくらいの軽い気持ちで登録してみてもいいでしょう。

時間がなくて求人を探している余裕がないという人は、転職エージェントを使うといいでしょう。転職エージェントに登録すると、条件の希望や今までのキャリアに合った求人を紹介してもらえます。非公開求人というものもあり、他の転職サイトには出ない求人も紹介してもらえることがあるのです。

また、転職時のノウハウも豊富なため、履歴書や職務経歴書の添削もしてくれます。書類審査の通過率も高いのが、転職エージェントのポイントです。面接の指導もしてくれるので、事前にどんなことを聞かれるのかなど教えてくれます。もし不採用の場合は、理由を教えてくれるので、次に活かすことができます。

希望に合う求人を見つけたらアプローチ

転職サイトや転職エージェントなどで、気になる求人や希望に合う求人を見つけたら、なるべく早くエントリーしましょう。早くエントリーしないと、すぐに募集が締め切られてしまうことがあります。

履歴書や職務経歴書は、いつでも提出できる状態で用意しておくと手間が掛からず楽です。エントリー後も、企業側からの連絡が早かったり遅かったりさまざまです。遅い場合は、ある程度応募者が集まるまで待っている可能性もあります。あまりにも遅い場合は、先方に連絡を取ってみてもいいでしょう。

現在の仕事を継続中の場合は面接の日程を考慮してもらう

選考が進みいざ面接となった場合、現在も就業中の方は面接の時間を取ることが難しいでしょう。現在就業中ということは応募先の会社に伝え、なるべく面接の日時は考慮してもらいましょう。

採用が決まったら現在の会社に退職の話をする

採用が無事に決まったら、早い段階で現在の会社に退職の話を伝えましょう。会社の規則に、退職の場合は〇ヶ月前には申し出ると記載があります。その期日までには必ず伝えるようにして下さい。

入社3年目の転職~銀行員の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?
ここからは職業別の転職についてお話します。まず初めに、銀行員入行3年目の転職についてです。

銀行員入行3年目の転職はどうなの?

銀行員の場合、転職に迷ったら今すぐ行動に移しましょう。銀行員は給料が安かったり、希望の仕事ができなかったり、古い社風が居心地悪いから辞めたいと悩む方が多いようです。銀行員から転職したいと悩んでも、実際に行動に移せなくて後悔している人もいます。

しかし、3年間働いている実績があります。悩んだら転職サイトに登録し、どんな求人があるのかを見てみるのも気分転換になるでしょう。まずは、一歩でも踏み出すことが大切です。

転職理由

給料が安い、転勤がある、営業の場合ノルマがきつい、社風、人間関係など、転職したい理由はたくさん挙がっています。

銀行員3年目の転職活動のコツ

銀行員は入行後の新人教育がしっかりしており、社会人としての基礎的な部分が備わっていると言われます。また、数字を使う業務をこなすこともあるため、同業種に関わらず転職にはとても有利になるでしょう。

こういった部分をしっかり伝えられれば、転職に大きく役に立ちます。

求人を見たり転職エージェントに相談してみる

まずは、自分の中で転職したい職業を決めておくと行動に移しやすいでしょう。何の所企業に転職したか迷っている人は、転職サイトに登録して考えてみるのも一つの方法です。

入社3年目の転職~公務員の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

公務員3年目の転職はどうなの?

公務員といってもさまざまな職種があります。公務員は安定していますが、給料が安い、激務で土日も出勤している、部署の異動、人間関係が問題で転職を考えたという話をよく聞きます。

ただ、公務員への憧れはやはり「安定」でしょう。3年目を迎えて公務員からの転職を考えた時、なぜ転職したいのかを良く考えてから次の段階に進みましょう。

転職理由

やはり多いのが、給料が安いということです。待遇面で安定しているとはいえ、公務員は部署によって激務なのでそれが嫌だという話もあります。また、部署の異動で自分がしたくなかった仕事に就いてしまった、ということもあるようです。

民間企業から公務員へ転職

公務員というと、お役所仕事というイメージがあるのではないでしょうか。しかし、全ての公務員がお役所仕事なのかというとそうではありません。務める勤務先も部署もさまざまです。昔のお堅いイメージの公務員とは、変わってきています。実際に公務員になるためには、採用試験を受ける必要があります。

地方公務員の採用試験を受ける

都道府県などにもよりますが、受検は30歳まで(大卒一般枠)可能です。自治体によっては30代半ばまで受験可能であることもあります。上限が25~26歳までなど、年齢制限の厳しい自治体もあるので要注意です。

受験は、地方公務員上級(行政系)、地方上級(心理系)、地方上級(福祉系)、地方上級(技術系)があります。

国家公務員の採用試験を受ける

30歳未満までであれば、国家公務員の採用試験を受験することが可能です。区分は、大卒と院卒です。

国家総合職、国家一般職、財務専門官、裁判所職員、国税専門官は、毎年安定した人数の採用を行なっています。転職歴があるから不利になる、といったことはありません。

地方自治体の社会人経験者採用試験を受ける

30歳以上場合は、地方自治体の社会人経験者採用試験というものがあります。例外もありますが、30歳以上で定年より少し前の59歳まで受験可能な自治体が多いです。勤務年数の要件が自治体によって異なりますので、要確認してください。

ただし、全ての都道府県などで実施している試験ではありませんので注意が必要です。社会任人経験者採用枠は毎年人気のため、大卒一般枠より高倍率です。経験者採用の場合は自治体ごとに試験日程が異なるため、他の自治体を併願することも可能です。できるだけ併願することをおすすめします。

公務員から公務員の転職は有利?

公務員としての経験を活かして働きたいという方も増えています。公務員から公務員への転職というと、国家公務員⇔地方公務員、行政事務職⇔専門職などがあります。

この場合、筆記試験や面接試験は有利になる可能性が高いです。公務員は全ての仕事が同じ待遇とは限りません。不安を感じたのなら、挑戦してみてもいいでしょう。

公務員から民間企業への転職

公務員3年目であれば、ある程度業務にも慣れているでしょう。異業種の民間企業を狙う場合、今までやってきた仕事をまず文章化し、数字に表せるところはすべて書き起こしてみてください。

民間企業に自分のアピールをできるようまとめます。すでに社会人としての経験がありますので、その経験を活かすか、全く未経験の仕事に就くか考えてから動きましょう。

入社3年目の転職~保育士の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

保育士3年目の転職はどうなの?

保育士3年目は、経験がある分仕事ができます。子どもが好きで仕事も頑張って来たけど、職場環境や待遇面などで我慢して働いてきた人がほとんどです。

男性保育士は少なく、ほとんど女の職場であるため人間関係がストレスになる場合が多々あります。また、保護者とのトラブルも少なくありません。
3年目という経験があるのはとても大きな強みですから、思い切って転職を考えてもいい時期です。

転職理由

他の職種と比べて給料の安さ、抱っこやおんぶなどによる身体の疲労、職場の人間関係、昇給が少ない、サービス残業が多い、保育時間が夜遅い、などが挙げられます。

保育士3年目の転職活動のコツ

保育士として3年の勤務経験がある、ということは大きな経験です。転職したい理由をしっかり考え、次の職場に求めるものを決めておきましょう。これをしておかないと、また転職を繰り返してしまうことになります。

転職するにあたり、自分の強みは何かを挙げておきます。ピアノであったり、体操であったり、絵本の読み聞かせであったり、エプロンシアターであったり。また、子どもとのエピソードなど、面接時に答えられるように用意しておきましょう。

保育士や幼稚園の資格が両方あれば、子ども園でも活躍できます。

保育士から他職種への転職

保育士としてまた勤務するのではなく、他の職種にチャレンジする人も実はかなり多くいます。まずは、保育士をなぜ辞めるのかを明確にしておきましょう。保育士といっても、子どもの保育だけが業務ではありません。

PCを使って書類やお便りを作成したり、保護者に電話を掛けたり、来客があった場合は対応することもあります。それはすべて自分の社会経験になります。

しかし、保育士から他職種への転職は並大抵のものではありません。何社も受けては落ちたという人もいます。しっかり自分の中で考えをまとめてから挑むことが大切です。

入社3年目の転職~薬剤師の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

薬剤師3年目の転職はどうなの?

薬剤師3年目は、仕事もある程度覚えて後輩に仕事を教えるようになる時期です。仕事に不満が出てくる時期でもありますが、薬剤師としてキャリアをもっと積みたい、昇給がないから転職を考えるという人も多いようです。

転職理由

結婚しても続けられる職場がいい、もっとキャリアアップしてみたい、給料が上がらない、職場の人間関係が良くない、休日出勤が多くて残業が多い、などが挙げられます。

薬剤師3年目の転職活動のコツ

薬剤師は人材不足が続いているので、経験が3年あれば採用は有利になります。転職先の面接では、悪いような理由よりもどんな知識を得たいか、自分が持つスキルでこういったことを活かしたい、などと言えるとベストです。

薬剤師から他職種へ転職

薬剤師から他職種へ転職に挑戦したいという方もいるでしょう。薬剤師は人と対面で話すことが多く、それはとても経験になります。未経験からもスタートできる仕事があります。

入社3年目の転職~営業の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

営業3年目の転職はどうなの?

営業の仕事に就いて3年が経つと、いかに営業という職が数字に追われる仕事かということが身に染みて理解できる時期です。

同僚やあとから入った後輩に先を越されることもあるでしょう。成績が良ければ昇進も早いけれど、成績が悪ければ会社から呼び出されることもしばしばあり、このまま続けていいのかと悩みだすのが3年目です。

営業と一口に言っても法人、個人とあります。営業方法もそれぞれで、大変なことも多いですが、3年間頑張ったという経験は何物にも代えがたいのです。

転職理由

転職理由としては、ノルマがきつい、残業が多い、頑張ってもインセンティブが少ないまたはもらえない、などが挙げられます。独身だから何とか続けてこれたけど結婚後は難しい、と転職を考える人も少なくありません。

営業3年目の転職活動のコツ

履歴書や職務経歴書にまとめる際は、営業をして得た数字や成績を書くことになります。具体的な内容を書くことで目にとまりやすくなりますので、しっかり書きましょう。

営業から他職種への転職

営業の経験を活かして、営業事務や営業企画などに転職する方もいれば、営業で培ったコミュニケーション能力を活かした職種に転職したという人もいます。

営業は人を介して業務を行なうので、他の仕事をする上でも重宝されます。未経験でも挑戦できる仕事の場合は、なぜ営業からその仕事なのか理由を考えておきましょう。

入社3年目の転職~看護師の転職編~

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣とは?

看護師3年目の転職はどうなの?

看護師3年目は、仕事に慣れて一人前になり余裕もできてくる時期です。人の命を扱う職場だからこそ、厳しい環境で揉まれて頑張ってきた3年目。同じ看護師だけではなく、医師や患者さんなどいろいろな人間関係があります。

ミスや医療事故、人材不足による残業、休日出勤、不規則な勤務体制で疲弊してしまったなんてよく聞く話です。看護師として働いて3年目にして転職を考える人は多くいます。

転職理由

医療ミスや職場とのトラブル、残業や夜勤の多さ、給料や手当が悪い、人間関係が良くない、医療の設備が古い、職場との価値観が合わない、人材不足による過度の勤務、本来学びたいことが学べない、などといった理由があります。

看護師3年目の転職活動のコツ

看護師は、まだまだ人材不足でもあるので引く手あまたです。しかし、同じようなことになってまた転職するということを避けたいので、夜勤なし、手当がしっかりもらえる、などできるだけ次の職場に求めることを挙げておきましょう。

求人サイトで探したり実際に病院に下見に行く

看護師専門のサイトがありますので、そちらに登録して求人を探すことができます。また、自宅から近い病院や施設などで求人が出ていないか見に行くのもいいでしょう。実際に見に行くことによって、建物や設備、働いている様子も知ることができます。

看護師から民間企業への転職

看護師で働くことを辞めて、民間企業で働こうという人もいるでしょう。看護師として働かなくても、医療や看護の業界で少しでも資格を活かした方が内定はもらえやすいです。

ただ、全くの異業種に転職を考える場合、やる気を見られます。自分がどの仕事をしたいのかが決まったら熱い気持ちを伝えられるように考えておく必要があります。

入社3年目の転職~高卒・大卒・転職編~

番外となりますが、高卒・大卒の転職についてお伝えします。

高卒・社会人3年目転職

高卒から社会人になって3年目は年齢でこそ若いですが、社会人経験が3年あれば転職は難しくはありません。新しいことにチャレンジしたい、キャリアアップしたいと思うのであれば、3年目はいい機会です。

高卒の場合社会人経験が重要視される

大手企業であると応募できるのは大卒からが大半となりますが、高卒の場合は特に社会人経験が重要視されます。経験に勝るものはありません。

自分が今まで行ってきた経験こそが転職に有利に働きます。自信を持って書類を作成し、面接を受けましょう。

大卒・社会人3年目転職

大卒はどこの企業などに行っても、学歴があるため有利になります。大手企業などは大卒から求人募集があります。学歴が全てではないですが、仕事の幅が広がることは確かです。大卒の社会人3年目は、高卒の社会人3年目と比べると求人の数も格段に多くなります。

第二新卒枠での転職が可能に!

大学を卒業してから企業に就職し、3年以内に退職した求職者のことを第二新卒と呼びます。今はこの第二新卒という専門の枠があるくらい、入社してすぐに辞めて転職をする人は珍しくありません。転職サイトでも第二新卒の求人があるので、ぜひ見てみてください。

入社3年目の転職活動の進め方と業種別転職の秘訣

入社3年目を迎えて、転職について悩む人はたくさんいます。悩んだら、転職活動を始めてみることもいいでしょう。業種別転職の秘訣も参考にしてみていただければ幸いです。

転職活動を始めてみて、やっぱり今の仕事のままがいいと思えば続けることもいいでしょう。どうしても悩んでしまうときは、人に相談してみると心が晴れることもあります。しかし、最終的に答えを出して働くのは他の誰でもなく自分です。後悔のないように行動していきましょう。

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