ワークライフバランスを個人が実現するには?定義から見直すワークライフバランスの考え方
最近よく目にするようになったワークライフバランス(仕事と生活の調和)という言葉ですが、一般的に知られる意味と定義は少し異なっていたり、実現方法がいまいち示されていなかったりします。ここではその定義と方法を改めて整理していきます。
最近よく目にするようになったワークライフバランス(仕事と生活の調和)という言葉ですが、一般的に知られる意味と定義は少し異なっていたり、実現方法がいまいち示されていなかったりします。ここではその定義と方法を改めて整理していきます。
ママになっても仕事を続けたい、でも本当にできるのかなと悩む方は多くいます。現在、子連れで仕事できる環境が増えつつあることをご存知ですか?今回は、オフィスに子連れ出勤し安心して仕事ができる会社、子連れママを応援する制度や、子連れで働くスタイルについて具体的にお話します。
妊娠はある意味女性のあこがれです。いつかは幸せな結婚をして妊娠をし、子どもを産みたいと思っている人も多いでしょう。しかし、会社に入っていると妊娠したことで会社を辞めるべきかどうか悩んでしまう人もいるようです。では、妊娠したら会社勤務を続けてもいいのでしょうか。
寿退社はとてもおめでたい事ですが、順序や礼儀を間違えてしまうと、反感を買ってしまう恐れがあります。そこで今回は、円滑に寿退社をするための方法や、その後の転職についてお話いたします。また、寿退社のお祝いに喜ばれるプレゼントなど、今後に役立つ情報をまとめたのでぜひ参考にしていただければ嬉しいです。
女性の活躍、待機児童解消、働き方改革などが推進されている2018年、子育てと仕事の両立と聞いてあなたは何を想像しますか?バランスの取れた天秤?それとも学生時代に目指していた文武両道でしょうか?産めよ育てよ働けよの風潮の中で、たくさんの働く親達が、両立に対して辛く大変と感じているのも事実です。ロールモデルのない中で何を目指したらよいのか、一緒に考えてみましょう。
最近は共働きも当たり前になっていますが、やはり結婚を機に退職する女性も一定数います。働いている側からすると一体なぜ結婚退職するのだろう?と疑問に思ってしまうかもしれませんね。そこで、結婚を機に退職する女性の本音や結婚退職時の手続きの仕方などをまとめました。